Gebären und dann ab in die Kita, damit Mama und Papa rund um die Uhr für das Unternehmen da sind?

Die neoliberale Politik der letzten 25 Jahre hat leider dazu geführt, dass Erwerbstätigkeit immer mehr in die eigentlich vertraglich zugesicherte Freizeit hineinreicht. Teilzeitjobs in qualizierten Berufen und zu Bedingungen einer Festanstellung werden dagegen sehr selten angeboten. Dazu ist unsere Wirtschaft, die dauernd Flexibilisierung fordert, nämlich zu unflexibel. Immer noch gilt es als unmöglich Teilzeitarbeit im großen Umfang und für qualifizeirte Tätigkeiten anzubieten. Wer wegen Kindern teilweise daheim bleiben möchte, kann dies nur, wenn der Arbeitgeber gezwungen ist, ihm eine Teilzeitstelle anzubieten, dann ist er aber von dem Unternehmen extrem abhängig. Frauen machen dies den Kindern zu liebe trotzdem und nehmen damit einen erheblichen Karriereknick in Kauf, Männer können und wollen sich dies meist nicht leisten. Wir sind aber nicht in Frankreich. Ich möchte die Kinder die ich gebäre zumindest zum Teil auch selbst erziehen und damit stehe ich wahrlich nicht alleine.